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文化活动
 

       企业在工作之余,为了提高团队的凝聚力和战斗力,推动团队建设。增强员工的满意度和归属感,激发员工的工作积极性和热情。丰富员工的业余文化生活,营造一种健康、旺盛的团队精神。开展了如下活动。


       1.冬休季节,组织员工进行专业知识学习、培训、获取相关证书。


       2.闲暇之际,组织员工在外出旅游,参加拓展活动,提高团队协作能力。


       3.员工工作以外的突发事件,公司提供人文关怀,帮助员工坚强应对。


       4.不定期组织员工参加篮球、足球、羽毛球等运动项目比赛。


       5.员工生日,由公司安排举行生日聚餐、外出小游。


       6.为员工购买意外保险,让员工的安全得到双倍的保证。


       7.组织各个班组展开“技术比武”,奖励优秀班组及个人。

企业文化
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